In verband met de veranderende wetgeving rondom de Wet DBA vanaf 1 januari 2025 zijn wij op zoek naar enthousiaste zorgprofessionals die op uitzendbasis of in loondienst willen werken.

Wij werken samen met meerdere GGZ-instellingen en maatschappelijke organisaties zoals dak- en thuislozenopvangcentra, binnen de jeugdzorg en jeugdbescherming voor minderjarige vluchtelingen. Vanuit MediPoolFirst bieden wij een flexibel dienstverband bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Zodat jij kan blijven werken wanneer dat jou uitkomt zonder bijkomende administratie!

Wat vragen wij?

• Een afgeronde relevante (zorg)opleiding, bijvoorbeeld: geneeskunde, verpleegkunde, Sociaal Werk of vergelijkbaar

• Ervaring met werken binnen een maatschappelijke organisatie of binnen de GGZ;

• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;

• Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen;

• Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet schakelen met collega's of andere professionals.

• Eventueel beschikking over eigen vervoer

Wat bieden wij?

• Flexibel werken bij onze opdrachtgevers;

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische werkomgeving;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een prettige werksfeer met betrokken collega's;

• Inschaling op basis van een geldige cao;

• Wekelijkse uitbetaling zonder gedoe of extra administratie;

Sollicitatieprocedure

Ben jij enthousiast geworden over weer aan de slag te gaan op uitzendbasis? Solliciteer dan via MediPoolFirst en wie weet ga jij binnenkort aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Mocht je eerst nog vragen hebben dan kan je uiteraard contact met ons opnemen via 088- 321 0103.